你想要穿上小黄衣，骑上小电驴，风驰电掣的后半生？
那天讲比跳槽，转行，深造，更有效的七个步骤时，某些读者的留言把我看乐了。
一言以蔽之，某些人不是上班，你们是上香去了。
菩萨，菩萨，行行好，来发现下我身上有什么优点，把我提拔下吧。
很多人留言的那些个问题的角度，都是非常自我的。
比如有人请我分析分析学历。
学历这个东西，是没有办法下定义的，其实这世上绝大部分东西，都是如此。
为什么？
因为看待学历的那个人，他自己的屁股是不一样的。
你比如十几年前，我做高管的时候，我看不看重学历？
我看重学历。
如果俩人用起来一样的话，我肯定用那个名校生，那个非名校生说，我每个月少要几千块，对不起，我也不会用他。
这个答案非常简单，钱，又不是我掏的，理解么？
你吃饭自己付钱和报销，点的菜是一样的么？是一样的么？
自己付钱你会点性价比高的，报销你会点噱头大的，那换到用人，有什么不同么？不都是一模一样的人性？
反正公司掏钱，反正省的钱也进不了我腰包，我用那个非名校的，回头还被怀疑是不是我从中有什么利益。
这种事在职场里很常见的。
尤其是销售，为了应聘成功，很容易就跟自己的直接上司私下谈，好比我年收入的百分之多少孝敬您，您把我收了吧。
除非你真的想要收他的孝敬，否则瓜田李下，明明同样的薪资预算有名校生可录，何必招惹公司怀疑？
没吃腥还惹一身骚？
如果来的俩人都是名校生，我怎么选？
我就用自己的校友了嘛，不就这点事儿？
人嘛，如果外出消费能报销，都会记得给自己家人打包点啥，到用人的时候，难道不会拉山头，给自己打包点党羽？
这就是做高管年代的我。
等我做了老板，你觉得上面的逻辑还成立么？
当然不成立。
给你发的钱，那都是我兜里掏出来的，are you ok？
所以你看到了？面试不同的人，你表现的那个自我，也得是不一样的。
你跟经理展现的那个自己，和你跟老板展现的那个自己，得是两个自己。
因为对方是两个人，因为对方的屁股不一样，做事不由东，累死也无功，经理是一个东，老板，是另一个东。
面到老板的时候，你生拉硬扯那些有的没的，都不好使的，他只关心一件事。
你到底有什么用？
很多人在这一点上是胡来的，张嘴就说，我多优秀，我上知天文，下知地理，能算天体，能当保镖…….
你觉得老板会怎么看你？
生瓜蛋子嘛。
我举个例子，那天有读者看了七个步骤之后问我，学历难道不重要么？那我的助理，为什么是北大的呢？
你看，这就是你的视角，你从下往上看，你就会觉得，如果我是北大的，我就会胜出，我就会赢得offer。
但是你换个角度，你从上往下看，你看到的东西完全不一样。
我当年招助理的时候，岗位需求是什么？
是首席安全官，社会上有没有培养过这类人才？没有。
我知不知道上哪儿找？
不知道。
于是就有人给我出主意，报社可能有这类人，他们成天被压抑表达方式，某些人在工作经验中可能就诞生了副产品，他就可以胜任安全官。
我一听有道理，然后就开始找，开始试。
看到了么？这是真实的需求，这个需求里面跟你哪儿毕业的半毛钱关系都没有。
如果当初我找到的适合的那个人，凑巧不是名校生，凑巧是个初中生，难道我会不要？
不会，我只会更开心。
如果有人告诉我，不需要用人类，有工具可以解决这类问题，那我会在开心上面叠加开心。
这就叫老板。
老板脑子里只有自己的生意，没有你这个人的。
所以作为一个求职者，如果你想要自己主动而非凑巧被挖掘，那么你只能学习莆田系的对话方式。
老板，我观察你的生意模式，发现你有病，正巧，我有药，我就是那颗药……..
看懂了么？你得这么自我表达。
你面经理，要讲经理的心病，你面老板，要讲老板的心病。
你要讲得出他的心病，然后给出药方。
你怎么讲出他的心病？
你是不是得了解对方的生意模式？是不是得了解对方是怎么赚钱的？是不是得了解对方赚钱过程中的痛点？是不是得有针对性的解决方案？
这就是一个社招的人，在此前工作中要积累的经验；这就是一个校招生，在此前实习中要积累的经验。
有，你就能主动把握自己的命运，没有，那你就像仓库里的那堆键盘鼠标一样，等着哪天被挖掘。
你命好，哪天被挖掘出了才能，去了新行业新公司赚五倍薪；命不好呢？待在冷板凳上，日复一日拿底薪，直到被输送到社会上当人才？
我问你，这个世界上，到底是命好的人多，还是命不好的多呢？
其实，这就是黑熊精和孙悟空的差别。
黑熊精在等命，而悟空从来都在试图把握命运。
黑熊精的神通是不亚于悟空的，甚至更自律，他是妥妥的好学生。
问题是，在把握自己命运这件事上，他做了什么？
那天的七个步骤，他做了什么？
他知不知道如来要干嘛？玉帝要干嘛？老君要干嘛？菩萨要干嘛？
他知不知道满天神佛的中层，身边大小妖精山大王们要干嘛？
他什么都不知道，甚至，他都没有这个想法。
他就是单纯的打卡上班，和观音院的老住持金池长老午休的时候散个步，聊点长生项目的技术细节。
试问，他怎么进步？
他没法进步的，他压根儿都没有猴子那种要进步的心思。
他只能日复一日，年复一年的等待，等待哪个像菩萨一样的老板，发掘他的价值。
而他的价值，也仅限于看守珞珈山。
否则呢？你能指望把一个项目交给黑熊精？能么？
不能的，做事不是打打杀杀，做事是人情世故。做成一件事，要协调各种资源的。
黑熊精这种，他没有资源，他也不会找资源。他甚至连了解别人到底在干嘛，在想什么，都没有意识要去做。
那他就只能看守珞珈山了呀。
你注意，这还是他神通广大堪比齐天大圣的前提下，也才能混到这么个仅限于温饱的底层编。
你要是没他那么神通广大，你要是那天的七步，也一步都不愿意做，那你等着谁来发掘你？
你能等来的，只能是穿上小黄衣，骑上小电驴，风驰电掣的后半生。
