假如人人都说真话

那天有个读者的留言很有意思。

他说,什么预期管理,说那么好听,说白了不就是撒谎嘛。

所谓的预期管理就是我明明这么想的,我却要让你那么去理解,这不就是刘慈欣嘲讽的那句名言:

人类最大的特长,是撒谎。

你看三体人就没这个问题,每个人怎么想就怎么讲,这中间没有任何作伪的可能。

这样多高效。

呵呵,那我今天就接着你以为的高效,咱们来搞笑一把。

假如人类像三体,怎么想就怎么讲。

那水浒要这么写了。

晁盖劫法场,救了宋江,推举他坐第一把交椅。

晁盖要怎么跟宋江说呢?

要讲,公明贤弟,我不是真心让位给你,我这就做个样子给大家看,一方面体现我的虚怀若谷,一方面测试下你的野心。

那宋江该怎么讲呢?

宋江也要讲实话呀。

他只能说,我早就有心坐第一把交椅,无奈刚刚上山,根基未稳,何况你刚救了我,我就夺了你的位置,名声上也不好听。

所以只能暂时屈居你之下,待来日寻得机会,再将你取代。

看到了么?这就是双方都像三体人一样说实话。

你觉得,晁盖和宋江这对CP,日子还能过下去么?梁山还能聚义成功么?还能发展壮大么?

人类最初,有很多部落的,现代人的祖先智人,只是其中之一,他们并不是最强壮的,也不是最聪明的。

但是,智人这个部落掌握了一项技能,什么技能?

就是撒谎。

撒谎实际上是为了干嘛?为了掩盖目的。

掩盖目的又是为了干嘛?为了管理对方的预期。

智人正是因为有了这项技能,才得以团结更多人的力量,从而消灭了其他不会撒谎的部落。

这就是预期管理这门艺术的起源,没有它,就没有现代意义上的人类。

我们去看水浒里面,是怎么描写的?

晁盖推荐宋江坐梁山之主,他有没有讲自己的真实想法?

没有。

他讲的是,宋江昔日救过晁盖七兄弟,如果没有当日宋江的恩德,就没有今日的梁山。

由此为理由,推荐宋江坐第一把交椅。

这是不是晁盖的心里话?当然不是。

但是,他必须这么讲,因为他要解决梁山的历史遗留问题。

宋江当初救晁盖七兄弟,这到底是一次入股,还是一次借款,要当众说清楚。

如果是入股,那么宋江才是大股东,如果是借款,那么有借有还。

你此时不讲清楚,日后是讲不出清楚的,你晁盖自己不主动提出来,日后被宋江讲出来,就更加讲不清楚了。

那么晁盖是不是真的打算,如果宋江自认了大股东的身份,他就顺从呢?

当然不是。

晁盖跟宋江说的很清楚,有我在这里,无人敢不服你。

这什么意思?这就是亮肌肉。

你要么配合我演戏,要么,你懂的。

你要体面咱们有体面的做法,你要不体面,咱们也有不体面的做法。

那宋江是怎么回答的呢?

宋江说,我的命是晁盖带着众兄弟江州劫法场,救回来的。

你刚救了我的命,我就抢你的位置,这合适么?

看到了么?

你晁盖要演仁义,我宋江也要演仁义。

既然你提到了昔日我救你的事情,那么我现在当众说清楚,你也救过我,咱俩两清。

咱俩当年,不是我入股,是我借钱给你,现在,你还了,还清了。梁山的历史问题解决了。

你看,这是宋江对晁盖的预期管理,我得让你知道,当下,我是愿意配合你工作的。

那么如果就这样,那些跟着宋江上山的兄弟,会满意么?

当然不会。

因为你宋头领不要进步,人家可是要进步的。人家跟着你干,你不进步,让他们怎么进步?

所以宋江虽然当众推辞了梁山首领的位置,可是他接下来马上就讲明白了原委。

他说,我无功无禄,怎可担任梁山之主。

这意思就把话题从股权制,引到了功绩制。

他实际上等于给全体兄弟们画饼,谁是大股东,已经不重要了,谁第一个入的梁山,也已经不重要了。

我们把所有的股权都抛出来,按什么分?按日后对公司的贡献分。

这个阳谋,你晁盖能破解么?

是你晁盖刚才要演戏的,你非要说没有我宋江,就没有今日的梁山。

那我干脆顺着你演,我们都不谈论资排辈,我们谈什么?我们谈发展,我们谈未来。

要知道,此时此刻,梁山新头领的人数是老头领们的数倍之多。

你晁盖能拒绝么?

不能,你拒绝了,你就等于自认是第二个王伦。

好,当改变了梁山未来的股权激励机制,宋江马上就宣布。

先不要论座次,梁山旧头领坐一边,新头领坐另一边,将来按照功劳大小,出力多少,再排座次。

旧头领是谁的人?晁盖的人。

新头领是谁的人?宋江的人。

宋江虽然拒绝了梁山总舵主的位置,实际上他接下来一刻都没有消停,就开始了抢班夺权的准备。

而且,用的是阳谋,他画了一个新头领们必然接受,而旧头领们不容反对的饼。

大家凭日后的功劳,重新分股权。

这就是他对兄弟们的预期管理 ,告诉大家,哥办事,你放心,跟哥走,有肉吃。

你看,说真话的结果是第一天就分崩离析了,说假话的结果是团队建立起来了,而且,得到了有效激励。

梁山不再是王伦时期的封闭守旧,也不再是晁盖时期的无所作为,马上变得嗷嗷叫。

因为人,实际上是被一个想象出来的目标,团结到一起的。

至于这个目标最后是实现了还是没实现,最初是不知道的;

实现之后,你作为参与的人,是分到好处了还是没分到,最初也是不知道的。

那你告诉我,在人类这种围绕预期管理构建的文明体系下,什么样的人,会分到更大的蛋糕份额呢?

当然是熟练掌握并运用预期管理这门技术的人。

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