这么算计累不累？
那天讲关税落地与旧秩序的时候。
有个读者留言问，他说，他觉得生活很累，是不是如果不想出海，不想换个以躺平群体为主的环境，就得一直这么累？
没钱，你不算计，怎么有钱，有钱，你不算计，就会返回没钱。
可老这么算计，心累。
你问我的这事儿，看人，但更看阶段。
过了某个收入阶段，这么想没毛病的，就是高育良那话，这那啥得当到多大才叫大。
但是某个收入阶段之前，不要相信马老师的鬼话。
马老师当年说，他最羡慕那种一个月赚3，4万的小家庭，很温馨，钱多了都是负累。他负累很多，痛苦得不得了。
他羡慕的这种，我刚毕业的时候就经历过。
我刚毕业的时候，年收入是10万块，我太太本科就出来工作，已经当了三年老师了，她当时的年收入是4万块。
合起来，14万块。
当时的城市大部分家庭的年收入，低于5万块。也就是说，在零几年，14万块并不是低收入，广义上讲，属于中高收入群体，其实际购买力，相当于马老师后来讲的月入3，4万。
那么事实上，这点钱过日子，够么？不够。
我每年还要打着刚出生的我儿子的旗号，去双方父母那里领压岁钱，加起来有个两三万块。
为什么我说后来到了08年，我开始投资，用的是我儿子的压岁钱呢？因为除了他的压岁钱，我也没啥积蓄呀。
也就是说，一个男人，都当爹了，每年除了双方父母，还要从我年迈的奶奶那里继续领几千块的压岁钱。
这就是一个当年的所谓中产家庭真实的日子写照。
我们两口子乱花钱么？从来不。
那些年里我媳妇没有买过任何奢侈品，没有买过任何高档化妆品，我们也只有一辆车而已。
至于说经常下馆子，不去什么街头小店，孩子喝进口奶粉之类。
我觉得这是非常正常的消费，我第一家公司是外企，公司里进口食品，现磨咖啡是无限量供应的，出差是五星级住宿，餐补是自助餐标准。
如果说非要我下班后，我的老婆孩子都只能去吃沙县，吃个肯德基麦当劳都叫奖励的话。那这日子别人过不过得了，我管不着，但我肯定受不了。
实际上，零几年的时候，大部分城市家庭过的真就是这种日子，就是挤公交车，吃沙县，偶尔带孩子吃顿肯德基，那还是过生日。
有些话，不正确，我没法说。
我只能讲，鞋子穿在自己脚上，疼不疼，自己最清楚。
马老师说你很幸福，他很羡慕你，你到底幸不幸福，你自己最清楚。因为过日子的是你，又不是他。
起码我年轻那会儿，作为收入三倍于城市平均水平的家庭，我觉得生活很窘迫，连基本的舒适都谈不上。
那么我问你一句话，在这种情况下，要不要学习？要不要进步？
你把学习，进步当成算计也好，当成钻营也罢，对每个人来说，都有一个值不值的问题。
值不值是看收入的。
收入低的时候，那就是很值的，因为边际效应很大呀。
转眼到了2011年，我在甲方做系统架构师，每天被厂商们恭维着，自己在国际市场上的投资也开始稳定盈利，每个交易日都有3000块的收入。
这时候我才觉得说，小日子过过也蛮好的。
至少除了奢侈品之外，我想买啥就能买啥，我太太也可以有她的车了，她也开始只用高档化妆品了，我的孩子也可以每周末，寒暑假都去度假旅游。无需公司出差报销，我们自己也可以负担五星级酒店。
你注意，那还是2011年，随着房价的抬升，物价的上升，今天过昔日我还蛮享受的小日子，需要更多钱。
LV有句话没骗人，他们公司把年收入低于300万定义为零收入家庭，是有原因的。
他们认为低于这个收入，实际上消费奢侈品，是不理智的。因为你选择那些性价比更高的商品，或服务，是可以大幅度提升自己人生体验的。
只有高于这个数，你才会出现钱的边际效应递减，除了摆谱，也找不到用途。
所以说，钱的确不是越多越幸福，超过某个阈值之后，除了摆谱，别无用途。
但低于这个阈值，真就是越多越幸福。
所以算计到底累不累，不取决于算计，取决于我那天问你们的，你到底想要什么？
你想要消费，你也消费得起， 那就不需要算计呀。
买房子买贵了，也无非多花200万，卖房子卖便宜了，也无非少卖了200万。
里外里不过400万。
如果你一年的收入超过400万，那就等于浪费了一年嘛。
可是如果你一年的收入只有40万，那可就等于浪费了十年哦。
你这辈子有几个十年？
我问你，多工作十年，你累不累？你想多干十年，都找不到多干十年的机会，你累不累？
你看？没有累不累的说法，累不累都是相对的。
一个姑娘，年纪轻轻的时候，主动出击，不见得是不喜欢有人哄自己，而是她明白：
来哄自己的男人，都是有所图的，都是想要高攀，想要占自己便宜的。
如果你想要嫁给一个硬条件足够好的人，你怎么可能指望对方来哄你呢？
这个道理很简单，倒挂大的房子都是要摇号的，都是搭车位的，甚至拼社保拼到满格的。
那你说这些社保巨子，他们累不累呢？
想要占便宜，他们就不嫌累。
你看，他想明白了，他想明白了自己是真想要占便宜，于是就不嫌累了。
反之，你去东京银座的牛郎馆，一晚上消费几十万日元，还需要你算计？
你负责买单就可以了，人家把你伺候妥妥的，一点点不让您受累。
就这么简单点事儿。
所以，那天让部分读者犹豫的是，其实你已经知道该做什么，也知道怎么做。
但是你犹豫，你犹豫成本，你觉得什么才值得你这么做？
这种话题，一千个人有一千个理由的。
我刚毕业的时候，其实公司把我这个员工照顾的很好，但我可以吃，却不能拿。
当我看到我的家人过得不好的时候，我就不开心。
我想要让我的家人过的不说有多好，起码和公司给我的待遇一样。
那这就构成了我想要的。
到2011年，我对生活已经满意了，我和我的家人都过得挺好，可是我看到我的下属们过得和我不一样。
我想跟我混的人，都能过得像我一样。
这就变成新的，我想要的。
多年后，我发现这事儿没有终结，因为我的下属也有下属，跟我混的人，他们背后也有了跟他们混的人。
跟他们混的人，过得并不好，也想要求进步。
这种压力，最后都会层层转嫁到我身上，变成大家要求发动机进步，到这个阶段，我才会有怀疑，到底还值不值。
但在那之前，我都没有怀疑过。
所以我相信，对你来说，如果还没到那阶段，好好做，向前走，是值得的。
