他成绩还不如我，凭啥是我被AI取代？
那天我聊战争阴霾下的宏观经济时，有不少读者看了第三个话题表示触目惊心。
但是通过诸位的留言，我觉着，你们还是没意识到问题所在。
我开门见山的问那天的读者们一事儿，你们好好想想看，一百年前，到底是孔乙己混得好呢？还是那个被抓了壮丁的，会玩枪的混得好？
你别跟我讲你会茴香豆的八种写法，他连名字都写不全，这不是重点。
重点是你丫就没有生存能力，你丫的茴香豆八种写法只有在安全成本很低的大环境中，它才具备相对优势。
这就是我那天讲，如今这代大学生，你别跟我们那代人比，你比不了，咱们两代人所处的大环境下的安全成本都不一样。
你搁我们那代人，想都不用想，本科肯定比技校的混得好，毋庸置疑。
就像再早些年，孔乙己肯定比一个丘八混得好，他中不了举也能考秀才，考上秀才就能免税免徭役。
这就叫安全成本低的大环境下，游戏是线性的。
一本比不了985，也大概率比你二本混得好，比你大专混得好，比你技校混得好。
但安全成本一旦飙升，可就未必了。
社会马上就会教你做人，让你见识见识啥叫个猫有猫道，鼠有鼠道，小鸡不尿尿，各有各的道。
即便没有安全成本抬升这个变量，单单AI的影响也会导致如此。
国内很多数据是不公布的，即便公布也没有细节，所以我们要养成看美国数据的习惯。
全美的高校就业，从三年前就走出了神奇的分化曲线。
头部高校就业率保持不错，尾部高校就业率保持不错。
那些头不头，尾不尾的，所谓既拼不过哈耶普斯麻，又不甘于和社区大学为伍的，中不溜的，就业率数据走势非常差，逐渐持续地变差。
非常有意思呀，就好比说，蔡元培这种前清的翰林，人家继续当北大校长，原来的丘八，到了民国也能混个肚儿圆。
唯独孔乙己，可怜巴巴喝个酒都要赊账。
怎么回事？
老美的分析师们就想，高校就业数据出了问题，源头肯定在企业。
他们把那些引入了AI技术的企业的招聘情况翻出来，就发现，完全对劳了。
从3年前开始，这些企业就呈现少招，甚至不招初级岗位的趋势。
高级岗位继续招，初级岗位我不要。
你从社会层面感受不到，有工作经验的人就业数据还行，可是从大学生的体感，就冰火两重天了。
仅有的初级岗位，都给了哈耶普斯麻，那中不溜的那些大学生，就业率自然差得一匹。
至于那些尾部大学，人家的毕业生本来就不在这个游戏里面，人家以前毕业了，也不当白领的。
所以你可以看到，这两个三年走势图，是完全吻合的。
我不需要一个会写代码的了，我需要的是一个全能选手。
市场阶段能当产品经理，能开发布会，意向阶段能当售前能挖掘客户需求，开发阶段能当项目经理，能把控开发进度，收尾阶段能当销售，能要回来尾款。
我唯独不需要那个干活的，因为具体干活的，是AI。
AI写代码，AI测代码，AI自己review自己的代码，自己给自己挑刺。
这就叫每一个高级岗位手底下都不再是昔日的一群初级岗位，而是一支AI军团。
那你觉得，我到底是会愿意培养哈耶普斯麻，还是愿意培养一个普通大学的学生呢？
也就是说，早在今年的华尔街鬼故事出来之前，老美的数据分析师们已经追踪这个数据3年了。
所以考分有没有用？当然有用。
但是，你那个分数要进入头部才有用。
要是腰部很遗憾，你付出了同等的努力，可是你竹篮打水，你的收入甚至都未必赶得上尾部。
所以我三年前就在讲非标蓝领，就在讲挖掘需求，而非执着于分数。
因为我三年前，就看到了美国分析师们的数据呀。
我只是第一时间，把第一手的数据，从国外，传回了国内。
一个人，如果你等着老板告诉你该干嘛，然后你指望领到工资，在未来，你大概率是领不到工资的。
因为老板想明白了该干嘛，他就不会指派给你，他早就指派给AI了。
换言之，你之所以能领到钱，只有一个原因，那就是客户原本没有需求，但是被你教育了客户，让他产生了新的需求。
我多年前去西双版纳旅游，私人定制，就是导游兼司机，只招待我们一家人。
他做了什么？他就是带着我，我太太，我儿子，去各个景点，给我们买票，等我们出来，接我们去吃饭，送我们回酒店，日复一日，就这。
我前几年去新疆旅游，私人定制，也是这个套路。司机兼导游只是负责开车，送酒店，送饭店，送景点，顶多路上时间长了点，他会给你讲左宗棠的故事云云。
国内的旅游很多时候千篇一律，问题出在从业者身上。
不好玩是因为他们自己就不会玩，就不爱玩，那你怎么能让别人觉得好玩呢？
我曾经在海外旅游的时候，那个导游带着我们一家子，走水道，开到红树林里面，找猴子，找萤火虫，我儿子很开心。
他一个月挣的是他们当地人的十倍。说到底，他卖的不是一个司机的价钱，而是带你玩的价钱。
带你玩的前提一定是他自己爱玩，自己会玩，自己是发烧友。
作为一个外国游客，我也可以选择不付你这笔钱，那我巴巴的坐飞机跑过来，结果看了一片老林子，全家都很失望，我图什么？
我是不是也很想要与众不同的生命体验呢？
否则呢？像我在版纳，在新疆遇到的那俩导游？
那你很容易被取代的，因为你的定位是自动驾驶+讲解仪+操作视频。
这些活儿都不是非得需要人来做的，我到一个地方，自动驾驶来接我，自动安排食宿，到了景点自动弹出讲解视频，难道不可以么？
那你还有什么价值？
看到问题了么？你把自己定位成我懂茴香豆的八种写法没意义的，AI会80种，800种。
你作为一个人类，真正卖的不是技能，是全新的生命体验。
我都不知道，追着猴子跑原来可以这么有意思，你让我体验到了，我很乐意让你挣钱。
看到了么？我原本没有这个需求的，需求是被你挖掘出来的。
我就像一个没有见过iphone的客户，第一次遇到了乔帮主，他告诉我，原来还有这种产品，原来还可以这么用，原来还可以这么玩，原来人这辈子还可以这么活
你把自己的定位放到这个维度上，你就脱颖而出了。
就像苏轼讲的，人生到处知何似，应似飞鸿踏雪泥。泥上偶然留指爪，鸿飞那复计东西。
人活着生不带来死不带去，没有体验岂不是白活？所以你真正兜售的，是那个泥上的指爪，是那段人生经历。
站在这个维度下，普通大学的又怎么样？技校的又怎么样？
你比的不是此前的尺度了，明白不？
所以我说，有些读者，那天看了第三个话题，触目惊心，可你没惊对地方。
曾经的世界，你会茴香豆的16种写法，你分16块蛋糕，会8种，分8块，会1种，分1块。
如今以及未来的世界，你会16种写法还是分16块，但是会8种和一种都不会的，没啥区别。
你们被打乱秩序了，被丢入另一个赛道，被强行压制在同一个起跑线上。
你要是像孔乙己一样呆里呆气的，那你还真不如那个认不得茴字的丘八呢。
因为说到底，人为定义下的优秀，是糊弄人的，生存，才是真刚需。
