他这辈子除了站错队伍,其余每一样都值得我们学习

那天写未来各行业分析时,看到了很多读者的留言,里面不乏分享自己隐私的。

我是这么看的,我觉得很多人还是没走出来。

过去的那些年,整个社会实际上处于居民资产负债表扩张期,尤其是08年到18年。

这个特征就是每个人都觉得自己可以阶层跃迁,每个人都觉得自己明天会拥有更多。

表现在消费上就是提前消费,月收入只有3万块的家庭买50万的车,1000万的房,不是他当下的收入可以负担,而是他觉得未来可以。

他的想法是杠杆先加了再说,等他月入30万的时候,债务?那都不叫事儿。

但我们想想看,大部分人为什么会这么想?

因为所有人都在加杠杆,社会需求就会增大,企业就容易赚钱,岗位需求就会扩大,进而个人也更容易赚钱,暂时失业也不怕,反正机会多得是。

这个过程就像一个人左脚踩着右脚,右脚再抽出来踩左脚,你以为这么自己踩着自己就可以上天。

但这一切都只是你以为,实际上是你过度乐观了。

杠杆这东西是有极限的,居民部门的资产负债表不可能涨到天上去,俗称出来混,总是要还的。

那么等到这个过程反过来的时候呢,人们会发现自己的收入停滞增长,而那个曾经以为哪天自己月入30万很容易还清的债务,变得遥遥无期。

预期的改变,使得人们开始反思自己曾经的加杠杆消费是否有意义。

开始反思如果人人都阶层跃迁,那到底越了个什么?

冷静下来,居民部门资产负债表就回到了一个修复的周期,人们开始不再梦想着明天就变成人上人,而是踏实还债,积极储蓄。

那么这个过程中,你就会发现需求减少了,生意不好做了,于是企业对人工的需求,也就下降了。

具体表现在从业者身上就是你发现手头的活儿,没那么多了。

以前加班是真有那么多业务在逼你,现在加班,大部分是出于恐惧。

你发现自己手头没事儿,那这个岗位,我还能坐么?我会不会被输送到社会上当人才呢?

这就是那天很多读者跟我讲的,他们各自在各自行业里的处境。

没事找事,假装很忙,把手头的事情重复做了一遍又一遍,这不是在解决问题,这实际上只是鸵鸟把脑袋埋在了沙子里。

你以为这样装下去,老板就不会发现,就可以一直耗到退休?

那你太天真了。

老板看问题的角度和员工完全不一样,他根本不关心你忙不忙。

他关心的只有一件事,那就是公司的业务量为什么少了这么多?

如果公司的业务少了这么多,那我是不是还需要保留这么多的员工?

这是他思考的。

当公司的进项发生改变时,当公司的财务发生改变时,他就已经会开始动脑筋要裁人了。

跟你装的好不好,没关系的。

你装得再好,财务报表又不会配合你。

即便你真忙,当财务报表发生改变时,老板也必然会动你,他也会思考,我要不要用AI来取代这个真忙的员工。

那么这个过程中,跟昔日资产负债表扩张相比,是完全调转过来的。

你感受到自己会被砍掉的预期,社会需求就会下降,进而生意更不好做,于是老板就真的会砍掉你。

人们就会从过度乐观,进入过度悲观。

实际上世界始终是那么个世界,变化的,是人们的预期。

预期变了,你看到的世界就戴上了滤镜,要么过度阳光灿烂,要么过度阴郁冷清。

所以我说,躲,是躲不过去的。

你真正应该思考的,是自己的行为,到底是有用功?还是无用功。

那天很多读者跟我讲的装加班,你之所以会这么做,就是一种固有思维的影响。

在企业扩张期,加班得奖励,你就产生了条件反射,你就误以为加班不会被裁。

实际上这里面的逻辑不是这样的。

企业扩张期,加班本身不会被奖励,被奖励的是业务扩大了,而加班这个行为满足了业务扩大,带来了利润,所以才被奖励。

就像面前有敌人,你输出的火力越多,射出去的子弹越多,你越被奖励。

但是现在面前没有敌人,你对着空气射击,不断的浪费子弹,你觉得老板看在眼里,会表扬你么?

所以我们一定要弄明白这里面的问题。

在资产负债表的扩张期,重要的是事情,做事情被奖励,是因为有业务给你,因为有事情给你。

而在资产负债表的修复期,重要的是做人,好好思考下,到底该怎么做这个人?

那天聊未来行业的时候,有人问我,几年后AI普及了,未来的人才长啥样?

我举个非常经典的例子你就知道未来的人才长啥样。

你比如电视剧《人生若如初见》里的良乡。

其实清末的禁卫军是他一手打造的,包括摄政王以及王爷的兄弟们,都是他的学生。

但他的身份不够高贵,他不能担任一把手,一把手都是草包,都是他的学生。

怎么办呢?

向上管理呀。

我们很多人的工作方式是一定会被AI干掉的,因为你是怎么做事的?

领导让干嘛,你就干嘛。

那你再好使,你能比AI还好使么?不能够吧?

那他为啥要用你呢?

良乡做事是有套路的,任何事情过来,上中下三策,不同方式的后果不同。

几次之后,你的上司就被你驯化了,他就被你带节奏了。

慢慢地,他的思维习惯都是跟着你的预案走了。

你看那种有经验的装修工,都是带着业主节奏走的,他总是能让你事先知道你的想法会是个啥结果,然后不断的影响你,最后让你落入他早就准备好的方案里面去。

弄到最后业主对你的依赖比阿斗对诸葛亮还深,见了你就像宝宝见了妈。

没经验的装修工就是不带脑子上岗,业主说啥你听啥,回头按照业主要求做出来,业主还不认账,还和你大吵一架。

这就是人跟AI的区别。

人最大的优势就在于,他可以成功地做好一个人,人本身就是竞争优势。

因为你是在人类社会里面混。

农业社会时期,大家比的是力气大小,力气大的就是有优势。

到了工业时期,力气没用了,那比的不就是力气之外的东西么?

同样的道理,到了AI时期,又叠加资产负债表修复,当你的很多属性都被取代了之后,你能比什么?

不就是比那些那天说的,你还没有被取代的地方么?

就像剧中的良乡,唯一的问题是出生错了,他姓爱新觉罗,导致不得不站错队伍。

再加上这人比较轴,他非要去完成一个根本无法完成的事情,去螳臂挡车阻挡历史车轮,故而失败。

可是我们把这些不切实际的地方去掉,你想想看,一个人,如果不限制你非得怎么样,也不让你承担什么宏大叙事。

你如果只是想让自己混得好,那么这点正确的方式方法,是不是已经足够了?

当然足够了。

那套方式方法,哪朝哪代都会混的很好。

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