那天我在写，全球风暴降临，而人类，也只剩押涨跌。

有个读者看了其中的押宝三要素之后，留言问我说，即使按照算法，选对了配偶又怎么样呢？

知人知面不知心呀，我们可以选对人的前提都是静态的，那我们选的永远都是人和面。

可现实中，人的心是动态的，就像婚礼上的宣誓，无论贫穷还是富有，无论疾病还是健康。

现实中有几对能经得起考验呢？

你就比如女人跟你讲，她要的是安全感，实际上潜台词是，你得有钱。

女人跟你讲，她要的是稳定的生活，实际上潜台词是，你得一直有钱。

女人跟你讲，你得有上进心，实际上潜台词是，你得越来越有钱。

女人跟你讲，你得浪漫，实际上潜台词是，你得愿意为她花钱。

女人跟你讲，你得有仪式感，实际上潜台词是，你得花钱花的让她惊喜。

女人跟你讲，你得提供情绪价值，实际上潜台词是，她花钱时你得夸她真会花钱。

所以，你看到了么？

就像星爷电影里娶了八个老婆，依然觉得空虚的唐伯虎，唐伯虎每一次选择前，以为自己选到的是秋香，等娶回家才发现，秋香只存在于想象中。

咱们这个读者非常有才，不知道你哪儿来的段子，小嘴巴巴的，这一套一套的。

你讲的没有错，你问我选择，到底是静态的，还是动态的。

那我也问你一个问题，你觉得人生到底是静态的，还是动态的？

今年作为长征90周年，电视上有很多相关题材的影视作品，都是新拍的，新推出的。

我们在看此类题材时，会发现一个很鲜明的对比。

常凯申这个人呢，他嘴上永远把目标摆在第一位，但实际上做事的过程中，永远把目标摆在第二位。

什么是实际上的第一位呢？

谁反对他，他记仇，谁挺过他，他记恩，这才是第一位。

所以常凯申用人三标准，听话，浙江，黄埔。

三个都符合叫三核，符合两个叫两核，符合一个叫一核，都不符合叫普房。

他搁这儿炒房呢。

核心城市核心地段高品质改善，你看，常凯申是这么个原则。

呵呵，难怪当年是在上海滩炒过股票的。

但你想没想过，这么窄的圈子，他常凯申能调动多大力量呢？

也就只能调动浙江籍黄埔且听话的这么一小撮的力量。

可你反观教员，他的做法是什么？

是团结一切可以团结的力量。

所谓人是因为目标而聚在一起行动，而非个人恩怨，能理解这句话么？

这句话我是一开始就学过，但不是一开始就能明白。

我们小时候都学过长征的故事，人人都学过，小学就开始学了。

但那个岁数，几乎没谁能学明白。

因为绝大部分小孩都是没有目标的，小时候幼儿园里丢手绢，可不就是谁和谁关系好，就玩在一起么？

成年后也不一定就会明白，如果只是浑浑噩噩在打工，觉得这个老板给钱多，他人就好，那个老板给钱少，就叫不好。

那也很难明白学明白长征这段历史。

人只有长期带团队，才有可能开始思考这个话题。

起初你带团队的第一天，会觉得常凯申的角度没毛病，手里没把米，鸡都不跟你走。

这时候你就会觉得个人恩怨是最重要的。

我对你好，那你是不是该投桃报李，听我的？支持我？

我们在做高管的时代，这是最常见的管理手法，其实就是些小恩小惠。

但是很快，你就会发现，小恩小惠是挡不住趋势的。

好比你待在当年的夕阳行业，通信设备行业，而此时此刻，有个朝阳行业互联网行业正在冉冉升起。

你再小恩小惠，你的下属照样会跳出原有的圈子，这是你拦不住的。

于是你就会发现，你想要让团队凝聚，除非你永远都是能够开出最高价码的那个人。

花无百日红，有没有可能某家公司永远都是360行里的头牌？永远霸榜？

没有可能的。

所以你这么搭出来的团队，是一盘散沙。

人以利聚，利尽必散。

所谓的团队，并不是一团肉，而是先得有一个核，有一个骨架，肉是围着骨架生长的。

如果没有骨架，只有一团肉，你整的局面越大，坍塌起来越快。

所以一个人，你要经历过很多事儿之后，你才有可能想得通，如果你以个人恩怨搭团队，搭的越大，将来崩的越快。

反之，你以目标去搭团队，可能最初的时候非常坎坷，大量能力符合但目标不一致的都会离你而去，但骨架一旦形成，最后是非常稳固的。

这就叫一代人有一代人的长征路。

那我们来想一个问题，骨架凭什么跟你走？

当你不提供个人恩怨的时候，说穿了就是你手里没有一把米。

那骨架为什么会围绕你来构建呢？

答案只有一个，那就是你值得。

我们回到那天那个读者讲的像个笑话一样的问题，所谓你得有钱，你得一直有钱，你得越来越有钱，你得提供这个提供那个。

想没想过为什么？

答案很简单，因为你不值得呀。

你以为你提供的是钱么？不，你提供的是精神损失费。

就像管体育生叫爸爸的，孙割得叫妈妈，可以给体育生倒贴的，孙割给3000万，人家还要拉着孙哥的手，磨指甲磨了两个小时，要做心理建设。

看懂了么？是你自己的问题呀。说到底，你太让人讨厌了。

这个读者问我的，是一个静态和动态的关系问题。

我对她好，她是不是一定会报恩？是不是会在我落魄之后不离不弃？

而我问你的，同样是一个静态和动态的问题。

你得先跳出这个向外求的想法，把目光拉回来，向内求。

常凯申当年也想不通的，为什么他的学生，他器重的学生，他施过恩的学生，在他鼎盛时期，在教员最难的时期，却投奔了教员。

他想不通，明明你是我校招的，实习都在我这里，我给你升职加薪，结果你降薪跳槽去了那边。

后来爆发朝鲜战争，起初常凯申是很指望老美的，但后来我们知道，老美败了。

这时候老蒋的感受是五味杂陈的，史料显示，他后来跟身边人的对话，他本该是懊恼的，但懊恼之中居然夹杂着自豪。

一种同为中国人的骄傲。

他自己也是个中国人呀，能打败老美，他也感同身受。

这时候他仿佛想明白了，当年那些学生为啥不肯跟他。

跟他只有些个人小恩怨，看不到这种大结果的。

所以我讲这个，就是让你看明白，目标和恩怨，究竟谁在前？

你把恩怨放在前面，你一辈子都像祥林嫂。

你一辈子都在琢磨我给了谁两斤豆子，对方有没有还我三斤米，活来活去，就这点事儿。

我辛辛苦苦，都是为了她买房，我辛辛苦苦，都是为了她去赚钱。

干啥？

没有她，你是打算睡桥洞？还是打算喝西北风？

和她没有关系的，不结婚你也会赚钱的，你也会买房的。

当然，你可以跟我抬杠，跟我说，不结婚你就打算一辈子混迹网吧当三和大神，那你这个人，会有魅力么？

说难听点就是，你自己瞧得上自己么？让你来选择，你会愿意追随自己么？

所以人这辈子非常简单，你把自己做好就可以了。

你把自己做好了，哪怕老蒋的学生，都会来追着你跑，不拿工资都要跟你干。

所以你说骨架是怎么搭建的？为了你而搭建的。

为了你的前提是什么？

是你值得。

生命本没有意义，意义是人赋予的，人们活在黑暗中，你是那道光，人们才会追随你。

你以为女人爱的是钱，其实不是的，女人爱的是什么？是一个能引领她的人。

男人也是一样的。

男人也好，女人也罢，这辈子追求的，都无外乎值得二字。

你是不是那个值得？

不是，那你就得付精神损失费。

你想想看，领导这个词儿是怎么造出来的？

带领别人，引导别人过日子的人。

说穿了，钱从来都是用作精神损失费的，大家不服你，也不想跟你的情况下，钱是拿来弥补别人损失的。

如果大家服你，大家就想跟你走，那是反过来的，卫兹散尽家财跟曹操，糜竺散尽家财跟刘备。

说到底，人间不值得，除非你值得。

德撲好算計，心学教程

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