美国到底好不好？
接着昨天的话题，昨天我基本上囊括了欠发达国家，以及不同种类的发达国家。
我把留学，海外工作是否值得，都分析遍了。
有些读者说，我只分析了收入，漏掉了很多话题，比如文化差异，比如情感融入，等等。
这些方面不是我漏掉了，而是不值得讨论。
人年轻的时候看问题都很复杂，等老了你就会发现，星爷的台词说得对，也只是一盘生意。
你想过没有，为什么7，80年代去美国工作的那些人，没有讲美国不好的？
答案非常简单，他在国内赚几十块钱，一百来块，出去赚几万块，你来跟我讲讲看，有什么地方不好？
任何一份工作，让你干一年可以抵得上过去干一辈子，就无所谓好不好。
因为再不好，你可以选择只干一年的，干一年回来呀，想怎么好怎么好。
是不是这个理儿？
到如今，美国还是那个美国，真正的区别在于，你在国内也赚几万块，去那边也赚几万块。
如果仅仅是从小几万到大几万，那这事儿就变得复杂了。
你开始横挑鼻子竖挑眼了，你会考虑去那边工作有没有朋友呀，跟当地人是否融洽呀，吃的习不习惯。
如果有很多让自己不舒服的地方，那你就会更加不开心。
已经离家很远了，吃的也不开心，玩的也不开心，你就会希望工作上能否更轻松？
好比国内你做60个小时一周，去了美国你希望做30个小时一周，如果发现还是要做满40个小时，你就觉得不香了。
说到底不是香不香，而是给你的钱的差距不够大。
如果你去美国工作，一个月给你开几百万，天天睡站在工位下面，你都干。
所有的不香都变成香了。
说到底就这点事儿，等你老了你就明白，所有人都有价格的，价格给够了，你就什么毛病都没了。
钱没给够，你就会东挑西捡。
美国最大的问题就是这个，站在钱的角度，他已经没有办法给够了。
那你就要取舍。
当从80年代的可以多赚100倍到如今的只能多赚3倍，很多问题就是你不得不考虑的。
人的净收入，就是收入减去消费，是随着收入的增高，而大幅攀升的。
一个人在国内赚30万，在美国赚90万RMB，他在美工作的体验不见得好，因为基础消费太多，他觉得自己好像没攒下多少钱。
但是一个人在国内赚300万，去了美国可以赚900万，那他就会觉得美国很香。
因为一个人的基础消费是有上限的，超过了之后的钱，是不受物价影响的，全都可以成为你的积蓄。
可我们要知道，一个人，真要是去美国可以赚900万，在国内只能赚300万，他不会来问的。
而来问留学以及赴发达国家工作的读者，往往都是在国内只能赚小几十万，去美国可以赚大几十万，是这种尴尬的，不上不下的。
那你当然会觉得鸡肋鸡肋，食之无肉，弃之可惜。
但没法子，你就处在这个段位呀。
就像高考，状元从来不操心填志愿，400分以下的也不操心，操心的都是中等生。
中等生做什么选择都会后悔的，因为站在概率的角度，你这辈子走哪条路，大概率都是不通的。
就好比一款游戏，如果你注定没有实力通关，你会不会这山望着那山高？
当然会。
你总会想，如果人生重来一次，我选那条路不选这条路，是不是就会通关了？
其实让你重新来一次，你选了那条路，你也会碰壁，也会想，如果我选这条路，是否能通关？
实际上真正的问题在于，你实力不够。
你把目光放的宏观一点，你就会发现，哪儿都有首富的，哪怕一个县城，都有首富的。
何况我们不是县城，是排名第二的国家。
这就是大多数人的问题，你的问题还到不了选择这个层面。
打铁还需自身硬，你自身太软了，你立不起来。
选择是大于努力，但前提是，你的努力已经到位了，已经达标了。
问题是，大部分中等生的努力，根本不达标。
不达标的前提下，你怎么选，都过不了关。
而当你真的足够优秀，你开始达标了，所谓的选择大于努力，这个选择也不是大多数人理解的，单纯的选个地方就行。
而是说，你的选择，要使得自己的才华，有用武之地。
我打个比方，此前黑猴热，很多人热议3A。
你觉得一款游戏能否取得商业上的成功，重点是3A么？
并不是。
假如黑猴的IP有问题，这个故事不是大家熟知的，不是大家认可的；假如黑猴的游戏性也有问题，这款游戏设计的非常不好玩。
你觉得，光靠3A，有用么？
玩家玩的是IP，是游戏性，当你有这个的时候，3A可以增加体验。
俗称3A本身不是核，它是你那个核的放大器。
你那个核本身是金子，它就放大了金子，你那个核本身要是一坨翔，那它也只能放大成更大一坨。
这才是重点。
你立起来了，你达标了，但是你的优秀，在你选择的环境中，能否发挥作用？
你是游戏引擎大师，技术牛得不得了，但是和你搭班子的游戏策划是一坨翔。
那你能怎么样？放大这坨翔么？
你再优秀，等待你们团队的，不还是亏损么？
我年轻的时候是做技术的，做操作系统的，我很快就发现，公司赚不赚钱不是我决定的，甚至不是隔壁芯片部门决定的。
而是芯片的定位决定的。
做什么比怎么做更重要，你定位对了，后面的努力才有意义。
所以我后来做了市场的高管，兼管了产品部门，我觉得，终于不用和猪队友搭班子了。
但是我很快就发现，做什么，并不是产品部门能决定的，产品部门只能决定roadmap，决定不了公司的战略。
如果公司战略出了问题，产品也扭转不了败局。
于是我后来就自己当老板了。
此后我的人生一帆风顺，再也没人能拖我后腿，如果有问题，那只可能是我自己有问题。
如果是我自己有问题，那多简单，我随时都可以解决。
因为改变自己比改变别人，容易一千倍，比指望别人为了你改变，容易一万倍。
你看，我喜欢把一个不可控的事情，变成可控的，这才叫选择。
基于这样一个价值观，我年轻的时候，2007年的时候，才会拒绝去美国工作的offer。
因为那样会很不可控，工作签到期了怎么办？
你以外国人的身份待在某个国家工作，就会充满变数，从而使得你没法长期计划。
你的计划是跟不上变化快的，到期了，人家要赶你走，你咋办？
那我们想想看，有什么比打破一个人长期规划更可怕的？
在我看来没有。
除非你给我100倍的薪水，明白不？
那我就不用考虑身份的问题，到期的问题，我干几年可以走嘛，权当带薪读博了。
反之，如果只有3倍，那这件事就把你的人生规划搞得支离破碎。
很多人真正的问题在于，他就没有自我规划，他也不想改变自己，俗称不是别人拖累了他，而是他自己在拖累大家。
他本人，才是木桶最短的那一边。
他又不想长长，他还总梦想着起飞。
那这就不叫迷茫，这东西说穿了就是精神内耗。
就像键盘侠每天对着小姐姐流口水，幻想着娶周慧敏。
我相信读者里面没有这样的人，因为有，我也帮不到你。
诸葛亮那么牛，他都扶不起阿斗，如果你比阿斗差那么多，你觉得谁能扶起你？
所以你后来去看，能把人生这条路走得很通畅的人，往往都是那种愿意提高自己，也知道怎么提高自己的人。
愿意提高自己是一种主观能动性，是一种人生价值观。
怎么提高自己是一种方法论。
我也见过很多人很努力，但是他埋头拉磨，他不抬头看天的。
我们那天分析，全世界都有哪些哪些的机会，各个行业都有哪些哪些的变化。
有些人一边提升自己，一边就时刻留心这些。
那他就能踩着这个世界的鼓点走嘛。
有些人他也很努力，但他完全不关注世界在变化，那就有可能你做的那件事，练到最后是个屠龙术。
或者你被你的队友拖累了，你要等到最后结果出来的那一刻，才知道功夫白费了。
人一生有效工作时间很短的，也就2，30年，你走了太多弯路，那就把时间耗光了。
所以这个游戏说简单，也简单，无非八个字：
用心拉磨，留心看天。
