今天不是回答满级读者，今天是回答一个满级读者的孩子。

这小孩呢，是来告状的，告他爸。

告什么状呢？

说他老爸，我的每一篇文章都看，自己追更，还不过瘾，还要让他上大学的儿子也看。

并且跟孩子讲：

爸爸也没有什么可以教你的，你就去看这个博主的这些文章，这些文章，把爸爸能教的，不能教的，都教给你了。

孩子看了之后，觉得没劲，看不进去，这个老爸呢，就强迫，说：

如果不看，每个月的生活费扣100。

这孩子就发飙了，来告状，说，他原本每个月的生活费就只有1300块钱，仅够吃饭而已。

再减100，还咋吃饭？

首先，我旗帜鲜明的劝告这位满级读者同志，如果你能看到这篇文章的话，赶紧停止这种错误的教育方式。

你儿子没骗你，现在的大学生，每个月吃饭至少要1500，如果和同学周末聚个餐，就往2000以上了，如果再吃点水果牛奶饮料，买个日用品啥的，奔2500了。

所以如果你儿子一个月原本就只有1300，你扣他100，真的会影响他吃饭。

这个重要的是非问题，咱们一上来先得纠正。

那么其次，你非要让他看我的文章这件事，也不对。

你认同我，不等于他认同我，你觉得我对你有帮助，未见得我就会对他有帮助。

何况要知道，你多大了，他多大？

你像他那么大的时候，你真的认同我么？

好好回忆回忆吧。

我写的文章，别说你儿子不喜欢看，我儿子都不喜欢看。

只有很偶尔我转发给他一篇，他才会看，否则他都不会主动看的，我太太也不看的。

这很正常呀，难道我要去强迫他们么？

你想想看，刚参加工作的时候，有没有老同志跟你讲过，领导说一句顶一万句，你说一万句，P都不顶？既然明知P都不顶，何必自讨没趣？

我们今天这个岁数的人，觉得对不对？这话很对的，人家过来人，已经给你指了明路了。

问题是，年轻时，咱谁听过？

不都很嫌弃么？觉得单位乌烟瘴气，都是这些老同志导致的。

我不去顶撞领导，领导永远不会知道自己的问题，年轻人是这么想问题的。

就像我那天写的，讲一期绝大多数人看不懂的。里面第四个话拆解了这句话，会买的是徒弟，会卖的是师父，会等的是大师。

大部分事情都要抓时机的，时机不对呀。这个新员工，当下是听不进去的。

你要等，等他听得进去的时候，他碰壁了，被穿小鞋，若有所思了，这时候去讲同一句话，效果是不一样的。

你一点耐心都没有，非要逼着年轻人牛不喝水强按头，那是瞎来。

而且，还有一个更深层的问题，那就是：

作为父母，也许你很清楚当下的环境压力有多大，这是你那个在象牙塔里的儿子所没有感知的。

但是，你未必理解，你孩子这一代年轻人，他们的处境有多难。

摸着胸口讲一句实在话，我就没见过他们这么难的开局。

我自认为不是个矫情的人，甚至可以讲，我配得上悍勇这俩字。

我是那种，从年轻时开始，就可以保持全年工作无休，周六不休，周日不休，下班后不休，哪怕除夕夜都不休。

而且每一份工作都无缝衔接，中间没有一天休息.

我是那种，刚参加工作时，忙到胃病都没时间看，自己捂着胸口加班，我是那种，交易的时候，半夜不睡觉，还在客厅里自己扇自己的耳光。

在我的同龄人里面，你说我有多聪明，我不敢讲。

但你说我像个过河的卒子，暴走的战士，那我觉得自己，还当得起吧。

所以，难字从我嘴里说出来，那多半是真难。

今天的孩子难在什么地方？

难在开局没道理。

过去有句话讲，企业问新人要经验，新人说，你不给我工作，我怎么有经验？

天底下最变态的，就是这类问题，没道理的问题。

我们年轻时，再难，都有一件事和今天完全不一样。

那就是即使你做得烂，也会给你发钱。

这一点很重要，这一点是你能够迭代式前进的起点。

我年轻的时候，不会C语言，甚至连linux命令行都不会敲，依然有非常优秀的团队，给我机会。

让我在工作中学，让我接触服务器，接触芯片，接触操作系统。

最重要的是，管吃管住还给钱。

我年轻的时候，即便对金融一无所知，随便瞎试试，也能找到生态位，也能赚到钱。

其实你今天想想看，真的是因为我是个天才么？

NONONO，没有竞争，才是根本性的原因。

我们把金融市场想象成一个夜市，我年轻时，居然随便就能找到一个位置，是没有竞争的。

有客户，没竞争，摆摊第一天就来钱，然后可以拿着钱，继续改进手艺，继续升级迭代。

后来渐渐竞争有了，但我也壮大了呀，我也抗得住了呀。

搁今天，这种开局敢想么？

今天别说金融市场，今天哪怕是你家楼下小区里的垃圾桶，都有一群老太太来抢。

有哪个是没有竞争的呢？

2010年那阵子，我做一个交易策略，有效期动辄三五年，就是说三五年都不用改的，它就一直能给你挣钱，现在你看有啥能撑过三个月的。

其实10年那个年代才是符合人体节奏的。

人学一个东西要一两年，学会了还能挣三年钱。

你要是迭代的太快，那天才以外的人可就跟不上了，我还没学会就过期了。

我刚发现一个蓝海，下个月变红海了，那这仗还怎么打？

疲于奔命，人跑不过技术呀。

所以这对新人而言，是个悖论。

除非出道即大师，才有出道的机会，如果出道不是大师，对不起，就出不了道，就憋死在新手村。

请问，上手的机会都没有，怎么变成大师呢？

你告诉我，要亏亏亏，一直亏，自己忍受十年亏损成本，才能变成大师，才有一个赚钱的可能性。

那你不觉得很变态么？

好比你让我给公司付钱，我才能上班，我要付十年的钱给公司，我要赌自己十年后变成大师以后，我才能领薪水？

你抬杠说没事儿，让当爹的先垫着，老子英雄儿好汉，那当爹的要是没钱又咋办？

其实在AI诞生之前，这个问题已经开始暴露了。

过去的人，能创个业，摆个摊的，很多都被大厂做掉了，人家升级一个功能，你这边就消失整个生态位。

而在AI飞速推进之后，这个问题就更加显著。

公司要不要码农？

要。

要什么样的码农？

要一个懂业务，懂生意，上来就能指挥一群AI构建生意模型的码农。

拜托，猛将发于卒伍。

他如果没有机会开发，没有机会做产品，没有机会接触市场，没有个十年八年的历练，他如何成为最终的这个人才？

可他有前面的机会么？

他没有呀。

现在编程都是许愿式的，你说你要啥，啥就出现了。

有这么好用的工具，哪个产品经理还愿意用人类码农古法编程？

那这些新人，你让他咋做事？从什么地方开始切入？

他够得着的事情，AI比他做的好，比他做的便宜。

可是不做这些够得着的事情，他一辈子都无法成长为大师的。

天下的难有两种，一种是时时刻刻都很难，闯完一关又一关。

我们那代人经历的就是这种。

还有一种难，叫做三体质子锁死人类科技。

我上来就把你的第一关给你锁死，我让你无法开始。

今天的孩子面临的就是这个问题，不完善，就没钱赚。

可是人不就是需要在不完善的时候，也有钱赚，才能有机会逐步长大，变得完善么？

作为父母，还是换位思考下吧。

父母当然难，可孩子同样难，甚至我觉得，他们更难。

所以我那天的第四个话题，讲的是应用，不是原理。

一二两个话题才是时间的原理，三四都是应用。

第二个话题没懂，第四个，就做不到。

教育，投资，这些事儿都是一样一样的。

你以为你的力量是用在那个品种上的？是用在你要改变的对象身上的？

不，是用在你自己身上的。

灭山中贼易，灭心中贼难。

多少投资人，一通操作猛如虎，年底一算账，发现自己亏得像个二百五。

为什么？

因为等待时机本来就是最难的事情，瞎操作，是最简单的。

管好自己是最难的，忍不住，在时机不到的时候就出手管别人，是最简单的。

最难的事情，去做好它，才有高回报。

那些最简单的事情，只是揠苗助长，只是空耗。

出手的时机错了，只会浪费更多的时间。

德撲好算計，心学教程

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