为什么我怎么教孩子，孩子都不肯自律呢？
这是那天我聊人类社会底层逻辑时，好几个家长读者问我的问题。
隔着屏幕，透过他/她们的留言，我都能看出那种满满的，恨铁不成钢的怨气。
我明白这种体会，你们那天想要表达的无非是，为什么我说了，孩子还是不听呢？
首先恭喜你们，不听说明你孩子的身心还是健康的，至少也是亚健康的，还没到病患的程度。
真要是你说什么，他听什么，那你要担忧了。
最新的剧版的扫毒风暴里面，郑浩南演一个大毒枭K哥。
K哥出身不好，但是他很向往西方贵族世界，于是就成天让儿子学马术，学礼仪，把欧洲那套银盘子托WIFI密码的游戏学了个遍。
K哥要求自己的儿子向贵族看齐，令行禁止，告诉儿子，要换掉这匹马，就要立刻执行，哪怕你很喜欢它，哪怕你已经拿它当朋友了。
K哥的儿子做不到，就会被K哥吊起来一天一夜，发高烧也不放下来。
你们知道K哥怎么死的？后来被他那个很听话的儿子开枪打死的。
他开枪杀了儿子的马，儿子一冲动，开枪杀了他。
K哥临死前还难以置信的看着儿子，看着自己精心教育的成果。
这里面的问题出在哪儿？是西方的贵族教育体系有问题么？
不，是K哥自己有问题。
伊顿公学就是严格军事化管理的，就是要求贵族子弟睡硬板床，给马洗澡。
教他们的的确是令行禁止。
问题在于，K哥只学了个皮毛，没有学到精髓。
贵族的特点是什么？
是不着急。
你是王子就意味着你爸，你爷，你爷爷的爷爷，往上N代爷爷，都当过国王。
那你急什么呢？
王位肯定是你家的，那是欧洲，又不是国内，又不会出现什么朱元璋也能坐王位的事情。
拿破仑人家也是落魄贵族，拿破仑想要传位也得和欧洲王室通婚。
所以贵族的特点是不急，K哥的特点是着急。
K哥用名义里侯处长的话说，就是穷怕了，他急于在一代人的时间，甚至是在几年的时间内，就变成贵族。
这就像你去种庄稼，天天拔那个苗，拔苗助长。
你去看伊顿公学怎么教的？
人家又不是说一次就要求你能做到，他是找一个样板，这个教官就是样板，他活给你看。
你每天生活的环境里，到处都是这种非常优秀，非常自律的教官，不意味着你能变成他。
但你就会有概率受到影响。
这就是教育，教育就是军备竞赛，就是烧钱，烧时间，就这么点事儿。
K哥是烧得起钱，可惜烧不起时间。
人家伊顿教的是自律，言教不如身教，我做给你看，我影响你，我等着你受我的感染而触发自律。
K哥教的是什么？是他律，你不听，我就揍你，这是在培养什么？这是在培养流水线工人呢。
我们有很多读者问过我，为什么我在零几年的时候，去第二家公司，能够给他们解决复杂操作系统的问题。
我今天不妨把这件事展开来聊聊，因为正好映衬这个话题。
我第二家公司是做芯片的，很穷，在零几年那个年代，国内做芯片的注定很穷。
因为当美国对我们不限售的时候，是没有人肯买国产芯片的。
没人买，你就没有用户，就没有应用场景，就不知道有多少BUG，就没法迭代式前进，于是你这个行业，也就起不来。
或者说，你永远处于实验室阶段。
那你的经济来源就只有上头拨钱，因为我们也需要有自己的这个行业，需要养着这批人，我第二家公司就这种处境，饿不死，活不好。
他们给研发人员开的价钱有多低呢？
校招的，都是老板的弟子，因为董事会成员全都是C9的教授，于是校招就都是教授们的弟子，硕博士们。
为啥来？因为不得不来。想毕业你就得来。
那么有些人毕业后也没走，因为虽然钱少但是架不住理想大，处出感情了，但更多的，毕业后就走了。
社招的，你像我这种就是社招的。我是降薪去的。
即便如此，他们连我当年那种刚毕业的硕士，降薪跳槽的薪水，都开不起。
他们给我限定时间3个月，如果我能解决他们的软件问题，就是把内核搞定，才能给我转正，才愿意以这个薪水长期养我。
就穷到这份上。
好，画面切换，切入我第一家公司。我第一家公司是家外企。
有钱到什么程度呢？
那时候美国刚刚研发出多核处理器，因为是最新的技术，所以培训的费用要7000美元/人/时，这是个天价，搁今天也贵得离谱。
正常情况下，公司应该培训一个人，让他回来传授，但实际上，公司培训了四个人，其中俩居然是实习生，有一个就是我。
肯给实习生掏7000美元/人/时的培训费，这也是没谁了。
要知道，数年后，我第二家公司，连给他们的首席技术人员，掏400美元/人/时的培训费，去学那种人家淘汰掉的往期技术，都不肯。
俗称只要能自己瞎琢磨的，就宁愿四处碰壁。
别说买不起需要付费的操作系统软件，甚至，连MAC的IP核，都是找某个国内公司的实习生随便写的
而且这么低的费用还只付了个头期款 ，以至于后来有BUG，查了一年多，全公司的研发都受阻，耽误了大事情。
你看明白问题了么？
不是谁比谁聪明，而是巧妇难为无米之炊。
我当年的第二个东家，什么年代开始技术突飞猛进？实际上是对岸金发那位，他开始对我们禁售芯片开始。
一旦禁售，国内的芯片马上就获得了市场，资本一旦发现你有市场，就蜂拥而入。
钱就不是问题了，你就从人均月薪几千块提升到人均百万起。
那这个时候，那些真正掌握了技术的人，就会大批量的愿意进入你这里，来帮你了。
否则你就只能等。
你像当年零几年的时候，我是因为太太要生娃，我急着换城市结束两地分居，而且得换到家附近，否则我干嘛要降薪跳？我是爱他们给不起钱，还是爱他们理想远大？
而且我跳去三年，也解决不了他们的根本问题，因为我第二个东家的问题不是技术问题，是市场都没有。
他们什么时候起飞，是美国是否对我们限售确定的，不是他们自己能决定。
技术是用金钱浇灌出来的花，没钱，啥都白瞎。
他们是不努力吗？不要太努力，有啥用？
我当年去之前，知道他们软件部门啥样么？自己在那里瞎配寄存器，就那么从0到255，挨个试过去。
没法子，没人教他们。他们的前内核工程师，就是我去之前的那位，别说复杂操作系统没接触过，别说内存管理机制一窍不通，他甚至连中断机制都不了解。
他完全是自己配寄存器，纯野路子，试出来的。
为什么？因为没人教，没钱谁会教你啊。他们年会的一等奖，是一盒巧克力。
他们拿到的第一个芯片的IP核，是某个外企不要的，淘汰后，出于友情赠送的。
所以这个阶段的研发们起到的作用不是什么技术突破，而是坚守阵地。
从90年代到一几年，你熬了十八年，只要你阵地没丢，等对方一旦禁售芯片，市场归了你，资本的风吹过来，当意大利炮，捷克式，歪把子随你挑的时候，才是你反攻的号角。
所以你讲你孩子，他不听，有什么稀奇的？
你当他是葫芦娃，出生能喷火，三岁斩蛇精？连时间的本钱都不用下么？
我小时候很多人在我身上花了很多精力。
什么特教，奥赛全国第一，外语全省榜眼，C9的教授，从小到大，每个周末从不间断。
我能100%吸收？我能吸收2%不错了。
孔子弟子三千，贤者七十二，达者三人，吸收率才2.4%，成功率才千分之一。
初一的时候，我那个外语榜眼家教，教我教得七窍生烟，又不肯直说。他妈妈是我奶奶同事，拐弯抹角跟我奶奶讲：你孙子老打瞌睡，可能精力不足。
我奶奶居然去买了一堆猴头菇补脑液，让我天天喝。
人家什么意思？是说你孙子太调皮，不听话，注意力不集中，什么精力不足，那就是客套话，我奶奶还当真了。
我什么时候才愿意听那个家教讲两句？
某天他被我气的在他家客厅里用西班牙语唱歌，我忽然觉得挺帅，心向往之，从此开始不排斥学英语，渐渐听话了。
教一个人本就很难，教小孩子更难，他如果瞧不上你，他怎么会听你的。
所以我第一家公司也是这样的思路。
如果你钱不烧到位，时间不烧到位，你指望研发出成果，那你只能指望撞大运。
研发人员本来就需要和全球顶级精英密切接触，各种试验条件拉满，他想流几次片，让他流几次。
他才有概率突破呀。
啥条件都没有的情况下，你真指望他是李云龙，流片一次就成功？自己跟家脑补一个操作系统？
说到底，资源本身的分布是不均匀的。
而资源的不足才是我那天讲人类社会底层逻辑时，说大部分人注定是傀儡的根源。
缺水，缺肥，缺阳光，啥都缺，你怎么可能指望所有的NPC，都有机会成长成PC呢？
其实作为读者，你可以这么去想一件事。
当你看到我那天讲的内容，你有一种醍醐灌顶的感觉时，其实就说明什么？
说明你所处的环境，非常贫瘠。
你真要是处在一个被顶级精英包裹的环境下，你真要是处在信息高地上，你真要是各种要素拉满，要什么有什么的生长环境中。
你就不会每每觉得我是什么稀罕物，是什么能让你获得巨大启发的存在。
难道不是这样的道理么？
当你每每看到我的内容，都会被震惊，只能说明你所处的这个环境本身，是信息洼地，你身边的人的水平，也比较差。
你缺水缺太厉害了，以至于我这边倒了一点水下去，你都有种久旱逢甘露的感觉。
所以你的处境就像当年我第二家公司。
你可以因为运气，偶尔有个什么技术人员把你需要的信息带给了你，但你当真要从根本上改变自己的处境。
你需要的是有钱，当你足够有钱的时候，你就会发现，所有的精英不请自来，都围着你了。
于是你再也不差阳光水和肥料，这时候，属于你个人的教育，才刚刚开始。
