无论置身钉内还是钉外，你都置身于小朋友那桌
那天我写为什么一眼看破事物本质的人，照样过不好这一生。
有读者留言问我，怎么看某大厂的离职长文。
很显然，在这个读者眼里，天底下有两种企业文化，一种是高压的，内卷的，无效加班的。
而另一种是工作充满创造性的，是work life balance的。
但实际上，这种天真到极致的想法，恰恰是我那天第一个话题讲的，很多人自以为看破了。
实则啥也没看破，甚至连个现象都没看破。
我以前常常说一句话，我说你去看任何一个大集团，高管们开会的时候，人人都在说技术，说产品，说市场，有没有人说山头？
绝对没有，一个都没有。
但实际上，听得懂话里话的人，你坐在会场上几个小时，你发现，每个人的每句话，甭管表面说什么，实际上都在说山头。
换言之，语言本来就有两套，就像你看1566，严党嘴里绝对不讲严党，清流嘴里绝对不讲清流，大家讲的都是天下大事。
实则呢？在讲什么？句句是山头。
你光听别人说什么是没有意义的，你能听懂别人没说的，才叫学会听懂人话。
就像我们去看全球很多国家，你比如那些多部落构成的非单一民族的国家。
你往往都会发现，那些小族长们嘴里讲的都是这个那个，实际上想的是什么？无非是自己要好处嘛。
你给他点好处，他就有向心力，你给他个人的好处不足，他就撺掇他的族人，撺掇出离心力。
这种常识还需要我讲么？
左冷禅如果坐了五岳盟主，给泰山派天门道人的好处不够多，你觉得天门道人会不会撺掇手下？
天门道人难道会傻到跟手下讲，都是因为左冷禅不够意思，没有给我儿子走后门？会不会这么讲？
肯定不会嘛，他一定会讲什么泰山如何如何，一定是讲些大道理。
所以，哪怕你小时候历史课是体育老师代课的，你总不至于连金庸小说也看不明白吧？
小说看不明白，徐克的电影总该看得懂吧？
徐克怎么说的？有人的地方，就有江湖。
那大集团说到底，不就是由人构成的江湖么？那又会有什么不同？
没什么不同的。
既然没什么不同，天底下就不会可能出现你想象中的，高压的，内卷的，表演式加班的企业文化和创造性的，work life balance的企业文化之间的冲突。
没这种冲突。
企业的本质是什么？
难道是满足一群人的理想？你这么有理想，你咋不用爱去发电呢？
企业的本质非常简单，经济学书上就告诉过你，就是满足某一群人的利益。
只不过这个某一群人，是变化的。
按照道理，企业最应该满足董事会的利益，满足出资人的利益。
但在执行的过程中，这里面是博弈的状态。
那你要较真道理，北洋时期，紫禁城还是溥仪的呢。
问题是，当溥仪不得不借助太监们来管理他自己的财产时，当发现库房失窃，当他想要把太监们赶出去，就会发生库房失火，一切查无证据的局面。
这是必然的，因为人与人之间的关系本就是博弈决定的。
所以企业也是一样的，你是资方这是名义，你实际上能不能控制你名义下的企业？
能，你就是实控人，不能，那就是由高管们代理的代理人模型了。
就像大汉到底是谁的，那得看是谁了，汉武帝在，就是刘家的，汉献帝在，就是曹家的。
而在这个代理人模型下，具体的企业文化是什么，那就要看各自谋求的利益是什么。
我打个比方，假如你是一个创业者，你有自己的想法，你想要创业成功，想要成为富豪，想要功成名就。
你会不会觉得工作本身是折磨？
不会。
因为你想赚钱，你每天晚上工作到凌晨一点都觉得还不尽兴呢。
别问我怎么知道的，我08年就开始投资，我12年第一次创业，我非常清楚一个人做自己想要做的事情时的态度。
多晚我都不觉得晚，我从来不知道下班为何物。就像你问一个沉迷于游戏，流连于网吧通宵的孩子，他觉得打游戏辛苦么？
那人为自己创业的过程，也是一样的。
我们想想看，假设你创业到一半，被大集团收购了。那么你从此的身份变成什么了？
变成了高管，变成了不能再自己拍板所有资源，变成了宫斗戏里面要和其他高管玩山头文化，争夺资源的高管之一。
这个时候，你就会觉得非常不适，如果你被收购了之后，还想按照自己意愿做事的话。
你要资源，对不起，拿不到，你不再是之前自己作为一把手，一言堂的时期了。
你环顾自己的手下，发现大集团里面很多人只是来打工的，人家可不是来创业的。
你到了晚上12点，就发现一个人都没有，全都走光了，是非常正常的。
为什么？
你说为什么？人家又不是创业者，人家又不是在做自己的事情，人家做到11点，表演完加班，很对得起这份差了。
当差嘛，犯不着卖命的呀。
所以作为被收购的创业者，你当然横竖不适应，你当然会痛斥高压，内卷，宫斗，表演式加班。
但我请问，此时此刻的你，想要的难道是给手下争取work life balance？
NO，你想要的是这帮兵，最好给我每天工作到凌晨1点，陪我创我未完成的业。
看到了么？看到真正的矛盾和冲突了么？
所以我那天开门见山第一个话题就说，很多人，只不过误以为自己看透了。
对1566里的浙江农民来说，你真觉得清流和严党有什么区别？
严党的郑必昌何茂才你受不了，清流的赵贞吉照样会苦一苦你，无非就是骂名他来担。
看懂了么？
批评加班到11点的，未必是希望你6点下班，也许人家只是想要让你加班到12点，仅此而已。
说到底，人家批判加班，是希望你不要为了大集团表演式加班到11点，你最好有产出的，配合人家创业，能够输出干货式的加班到12点。
横竖，都是要苦一苦你的。
这就是我讲的，高管说话，你甭管嘴上说什么，实际上，心里想的，都是利益。
这才是问题的实质，根本没有人会考虑，不让你苦一苦的局面。
所以，如果你真的看破了，你最应该做的，是扪心自问，是问问你自己，你上班到底是来干啥了？
如果你根本没有自己想要做的事情，那你就是在虚度光阴，等着35岁被毕业，仅此而已。
人家高管，甭管是为了自己创业，还是在大集团内部争资源，争山头，最起码，严党清流都知道自己在争夺什么具体的利益。
你知道么？
你不知道，那你纯属浪费生命。
至于在高管们眼里，如果你自己都迷糊着，都不知道自己要干嘛，那人家凭啥不拿你当工具人，顺便利用下？
说到底，这个世界上本来就是知道自己要干嘛的人，把不知道自己要干嘛的人，利用下。
连这一点都看不明白的，那你只能坐小朋友那桌了。
