你以为移民可以买到后代的福利？不，你只是买了份饲料
上午我分析了分别去三类海外国家的利弊，其中适合去美国的，我讲了三种情况。
有读者一直留言追问我，第一种情况，我个人怎么评价？
第一种情况就是担心自己的后代在国内阶层滑落，想要送孩子出去，换一份底层保障。
这个话题我不方便讲，我始终秉持着每个人都有自己的选择，你喜欢就好。
别人无权置喙。
但是既然你想听我分析，我可以讲一讲我听到的别人的观点。
十多年前，我还在企业里带团队的时候，和一个客户，某500强的VP，那段时间业务往来非常多，他成天出差来内地，和我在一起。
他是湾省人，美国读的书，后来去了某500强，在香港工作，当时和我们公司合作，总的名义上的负责人是那家500强上海区的老大，但他手底下的团队太大了，没时间具体来跟单。
香港那边就派了一个VP，负责协调上海，北京，香港的团队，和我们联合，一起在甲方做一个项目。
这个VP和我，分别是各自公司的实际负责人，于是就联合办公。
他是个老大哥了，我那时候只有30岁出头，他已经50了。
那个年代，我的朋友，同事里面就很流行赴美生子，因为那时候禁止二胎。
而他是在美国念的大学，而且家里也有亲戚嫁给美国人，所以我就和他聊起过这个话题。
就是关于让后代去美国，未来的福利保障话题。
他是这么评价的，我记得那天，他给我对比了美日。
他说，在日本，即便是普通人，也有机会受到教育，谈不上多优秀，但一定会教育你自律。
自律，上进，这些一定会教给你。
知道为什么？
因为你有利用价值。
你有利用价值就不会让你堕落，因为你堕落了，就没法被利用。
日本人全都堕落了，那日本的精英赚谁的钱？难道能赚美国人的钱么？
日本的生态位就使得它不可能做得到，你只能赚自己的普通人的劳动的钱。
那么，正因为这些普通人被需要，有被利用的价值，所以，就会被教得很自律。
但美国是个非常特殊的国家，全球独一份，美国的精英，从来不靠利用美国的普通人的劳动来过日子。
甚至，美国的精英都不是美国的普通人里面诞生出来的，他是个移民国家。
美国的精英可以是南非来的，可以是欧洲来的，可以是任何国家来的。
他们聚集到美国之后，靠什么过日子呢？
靠我那天聊过的，通过金融的手段，来拿走全世界的普通人的劳动价值过日子。
这就使得美国的普通人，实际上变成了什么？
变成了被豢养的选票。
你嗑药，你酗酒，你肥胖，你不自律，没人管你，甚至巴不得你这样。
反正养着就是了，嗟，来食。
就是倾倒饲料，你自己吃吧。
反正我又不想利用你，干嘛要在基础教育上花钱，好好教育你呢？你想想看，是不是这个理儿？
换句话说，如果你要去美国，你就一定要保持精英圈层，并且让自己的后代始终跻身精英圈层。
而不是指望福利。
这是他表达的最重要的观点。就是说你可以去，但是要抱着更努力奋斗的态度去，而不是说，去了可以躺平。
那么你想想看，如果你是精英圈层，福利对你有用么？
你不是满地抢汉堡吃的那个，你是倒汉堡，喂别人吃的。
反之，如果你的后代在美国真的跌落了，真的和那帮不自律的人混在一起，你觉得他们还有机会翻身么？
你心气儿都没了，你自律都没了。甚至因为你没有被利用的价值，别人会故意纵容你的不自律，促使你进一步堕落。
换言之，这个老大哥，他表达的意思很简单，就一句话。
你是想要给子孙换一份饲料呢？还是想要给子孙换一个机会？
我当年听了就很震撼。
你用他的观点，他觉得子孙如果沦落到靠饲料活着，那有不如无，这样的子孙，就不是他的子孙。
他也懒得操心。
在他看来，人是需要保持利用价值的。
当你没有了利用价值，严格意义上讲，你就不是人，你只是被豢养的某种具备了人类语言的动物。
没有人会去花钱花心思教育不准备利用的人，给个奶头乐，自己酗酒嗑药去吧。
当年我们聊这番话的时候，都没有特朗普这些现象的，你今天去回忆，很有意思。
当然，这是他的个人观点。
你比如他说日本之所以医疗，治安都比较好，人也都自律，是因为有被利用的价值。
有利用价值，才会教好你。
我相信日本人听了肯定很刺耳。
同样，他说美国的精英是用饲料在养活那些人，他们当中大部分都没可能诞生精英，甚至被蛊惑着嗑药酗酒不自律。
我相信美国人听了也会觉得很刻薄。
但是刨除这些不尊重人的词汇，我觉得他的底层逻辑是没毛病的。
他的底层逻辑其实和我那天在分析投资市场，分析融资市场，分析金融驱动型的社会，分析产业赋能型的社会时的底层逻辑，是相通的。
人的确是有了利用价值，你才有可能被培养，才有可能给你机会。
你也才有可能真的活出个人样来。
当你连被利用的价值都没有的时候，当你彻底被放弃了的时候，即便你能活着，但这种活着，真的会开心么？
我们人类经常开玩笑说自己是猫的铲屎官，也偶尔会羡慕一把猫。
但我们有多少人，真的愿意变成猫呢？
说到底，我们还是想要拥有生命的主宰权，而不是把一切都交出去，只为了换一份饲料。
我觉得，一个人，一个家庭，做任何选择时，都应该优先基于这一点：
我和我的后代，是不是拥有更多的可能性。
